EMENTA
Significado do Trabalho. Competências e habilidades. Segurança, higiene e saúde ocupacional. Planejamento estratégico de recursos humanos. Empregabilidade. Estratégias de remuneração. Novos Paradigmas de Cargos e Salários. Responsabilidade Social das Organizações. Higiene e Segurança do Trabalho. Relações Trabalhistas. Cenários Futuros.

OBJETIVO:
Proporcionar aos alunos uma reflexão crítica e atualizada sobre a área de Gestão de Pessoas. Avaliar o papel do profissional de Gestão de pessoas dentro das organizações demonstrando a sua importância e participação no planejamento estratégico da organização, através dos processos que envolvem toda a área.